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岗位职责：
1、鉴定客户需求，客户咨询的具体产品类型，配置规格，技术要求，数量等，做好相关记录工作。
2、介绍产品与，引导客户做出相关的建议与选型，公司主推产品与型号。
3、处理客户异议，客户的特殊要求，详细记录，沟通，协调解决。
4、后期跟进，签订合同，产品质量，价格优势，并做好系统录入。
5、和公司技术、商务部门对接图纸及售后方面的相关问题，及时和客户沟通协商解决。
任职要求：
1、入职带薪培训，前期可带。
2、诚实守信、勤奋、
3、男女不限，年龄18-40岁。
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓行业业务，与客户、同厂商间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
